
- Urlop macierzyński
- Przed porodem
- Dla ojca
- Wymagane dokumenty
- W świadectwie pracy
- Działalność gospodarcza
- Urlop nauczyciela
- Zasiłek macierzyński
- Kalkulator urlopu macierzyńskiego
- Dodatkowy urlop
- Ile trwa
- Wniosek
- Wniosek o dodatkowy urlop
- Podanie
- Kto płaci za urlop macierzyński
- Na drugie dziecko
- Wynagrodzenie
- Zwolnienie lekarskie
- Po ustaniu zatrudnienia
- Na urlopie wychowawczym
- W Niemczech
URLOP MACIERZYŃSKI
Urlopy
dla matek
Dodatkowy urlop macierzyński
Dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pisemny wniosek pracownicy – młodej mamy. Pracownica musi go złożyć w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z niego. Pracodawca jest zobowiązany do uwzględnienia wniosku pracownicy. Nie może jej odmówić urlopu. W odróżnieniu od okresu urlopu macierzyńskiego, czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego można łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pozostałą część dobowego wymiaru czasu pracy. Podjęcie pracy następuje na pisemny wniosek pracownicy złożony przez nią w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy.