URLOP MACIERZYŃSKI
Urlopy
dla matek

Podanie o urlop macierzyński

W podaniu o urlop macierzyński pracownica powinna określić, na jakich zasadach chce korzystać z tego uprawnienia. Pracownica może skorzystać co najmniej z 2 tygodni urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu. Po porodzie przysługuje jej wówczas urlop macierzyński w części niewykorzystanej, aż do wyczerpania całkowitego jego wymiaru. Kobieta nie jest jednak zobowiązana do skorzystania z urlopu macierzyńskiego przed porodem. To jej uprawienie i wybór, a nie obowiązek. We wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego należy podać przewidywaną datę porodu, powołując się na zaświadczenie wystawione przez lekarza oraz wskazać dzień, od którego planowany jest urlop. Należy również określić, jaki jest wymiar łączny przysługującego urlopu macierzyńskiego.

Wniosek o skrócenie urlopu

Jeżeli piszemy wniosek o skrócenie urlopu macierzyńskiego to także trzeba podać wymiar urlopu we wniosku, ważne są także personalia dziecka, data jego porodu oraz personalia ojca, który będzie wykorzystywał dalszą część urlopu. Pracodawcę trzeba poinformować, od kiedy jest się gotowym do podjęcia pracy po urlopie macierzyńskim. I tyle wystarczy, a później już tylko czas spędzony z maluszkiem podczas urlopu macierzyńskiego.