urlop macierzyński


Zobacz też poczucie bezpieczeństwa - www.blog.otylia.pl

URLOP NA ŻĄDANIE
Urlopy
dla wszystkich

Urlop na żądanie kiedy zgłosić ?

Urlop na żądanie w wymiarze czterech dni powinien byż zgłoszony najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy tuż przed jej rozpoczęciem. Niektórzy twierdzą, że można taki urlop zgłosić dzień po jego wykorzystaniu, jednak taki zapis w prawie pracy nie istnieje. Lepiej nie stosować się do takich rad, ponieważ może skończyć się to udzieleniem nagany za porzucenie pracy lub wymierzeniem kary porządkowej niesubordynowanemu pracownikowi. Jeżeli np. udzielenie takiego urlopu przeszkadza w funkcjonowaniu firmy, to należy odmówić udzielenia takiego urlopu. Jednak pracodawca nie może takiego prawa nadużywać. Teoretycznie można także skorzystać z czterech dni urlopu na żądanie łącznie, jeden po drugim, ale nie ma takiego obowiązku i jest to raczej rzadko praktykowane.

Rzadko wykorzystywany

Pracownicy korzystają z takiego urlopu raczej rzadko, obawiając się reakcji pracodawcy lub oszczędzając taki urlop na tzw. czarną godzinę. Każdy pracownik ma prawo do urlopu na żądanie, jest to prawo niezbywalne, podobnie jak do urlopu wypoczynkowego.



Oceń nasz serwis:

Urlop macierzyński
4 stars
Ocena: 4 Głosy: 80