
- Urlop okolicznościowy
- Urlop okolicznościowy ślub
- Urlop okolicznościowy śmierć
- Urodzenie dziecka
- Kodeks pracy
- Na ślub dziecka
- Wniosek o urlop okolicznościowy
- Okolicznościowy a wypoczynkowy
- Wymiar
- W świadectwie pracy
- Opieka nad dzieckiem
URLOP OKOLICZNOŚCIOWY
Urlopy
dla wszystkich
Urlop okolicznościowy - ślub
Pracodawca musi zwolnić pracownika z pełnienia obowiązków służbowych na 2 dni w sytuacji, gdy pracownik bierze ślub. Pracownik jest uprawniony do urlopu okolicznościowego, jeśli małżeństwo ma określone skutki określone prawem. Oznacza to, że zarówno małżeństwo zawarte w urzędzie stanu cywilnego, jak i małżeństwo zawarte w kościele, z którego później akt małżeństwa sporządził kierownik urzędu stanu cywilnego, czyli tzw. ślub korkondatowy, daje prawo do dni wolnych. Prawa do urlopu okolicznościowego nie uzyskają osoby, które zawierają małżeństwa wyłącznie przed duchownym, w kościele. Pracodawca udziela pracownikowi urlopu w związku z jego ślubem. Podstawą jest pisemne oświadczenie pracownika przekazane pracodawcy.