URLOP WYCHOWAWCZY
Urlopy
wychowawcze

Urlop wychowawczy a zwolnienie lekarskie

Różne sytuacje życiowe mają miejsce. Także choroba i zwolnienie lekarskie mogą się przydarzyć każdemu. pracownica ma prawo do wycofania swojego wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego i ewentualne ustalenie nowego terminu rozpoczęcia urlopu z powodu choroby. Jeżeli z tego uprawnienia nie skorzysta, to pracodawca jest zobowiązany do udzielenia urlopu wychowawczego zgodnie ze złożonym wnioskiem. Wniosek wskazywał dzień, który przypadał w czasie zwolnienia lekarskiego. Jak wiadomo, za czas zwolnienia lekarskiego w czasie urlopu wychowawczego pracownik nie jest uprawniony do otrzymania zasiłku chorobowego. To samo sprawy się mają z wynagrodzeniem chorobowym, gdyż w czasie urlopu wychowawczego pracownik nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu. W związku z tym pracownicy powinno udzielić się urlopu we wskazanym przez nią terminie, bez względu na jej zwolnienie lekarskie.

Wynagrodzenie chorobowe

Wynagrodzenie chorobowe przysługiwać będzie do dnia rozpoczęcia urlopu wychowawczego, a zatem za dni zwolnienia pokrywające się z urlopem wychowawczym pracownica nie otrzyma wynagrodzenia chorobowego. Przepisy nie są zbyt przyjazne w tej kwestii, jednak trzeba wyważać dobro pracownicy, a funkcjonowanie systemu ubezpieczeń społecznych.